В канун Дня государственного служащего мы встретились и побеседовали с руководителем аппарата акима Тарановского района Нурлыбеком Какимжановым.
- Нурлыбек Кайратович, кто такой - по Вашему мнению - государственный служащий, каким он должен быть, какими принципами руководствоваться в своей работе?
- Сегодня государственный служащий – это человек дела, который обязан обладать высокой моральной ответственностью, профессиональными знаниями и уметь применять их на практике, быть честным, добросовестным, с активной жизненной позицией. Потому каждый, кто задумывается о служении своей стране на государственной должности, должен осознать всю значимость своей работы и быть патриотом Родины. Кроме исполнения своих непосредственных обязанностей перед страной, он также должен быть примером для всех в отношениях на работе, в семье, с окружением, отличаться умением находить общий язык с людьми. Это требования, предъявляемые к нам Президентом.
- Какие актуальные изменения сегодня происходят в сфере госслужбы?
- В настоящее время проводится работа по дальнейшей мотивации госслужащих, планируется стимулировать их к повышению эффективности деятельности за счет оплаты труда по результатам. С текущего года на базе 4-х госорганов проводится апробация новой системы оплаты труда, основанной на факторно-балльной шкале. Для сравнения, если раньше разница между зарплатами эксперта в центральном госоргане и специалиста в акимате составляла порядка 70%, то теперь этот показатель будет снижен до 10%.
Одной из форм совершенствования госслужбы стал переход к карьерной модели, по которой предусмотрено поступление на службу на конкурсной основе, дальнейшее продвижение «с низов» по служебной лестнице в результате конкурсного отбора. Таким образом, реализуется основной принцип меритократии – власть достойных. Для этого изменены правила поступления на государственную службу и правила проведения конкурсного отбора. Если раньше объявлялся конкурс на должность, в нем могли участвовать все желающие, даже в порядке перевода, то теперь за вакантную должность сначала конкурируют только сотрудники данного госучреждения, что подтверждает их право на карьерный рост.
Также для повышения привлекательности государственной службы на селе на служащих, работающих в сельской местности, планируется распространить проект «С дипломом – в село», который позволит специалистам получать подъемные пособия и кредиты на приобретение жилья.
- Каков сегодня возрастной кадровый состав государственных служащих района? Является ли служба востребованной у молодежи или это пока лишь вотчина умудренных опытом людей?
- Количество государственных служащих по нашему району составляет 149 человек. Из них в возрасте от 23 до 29 лет – 20 человек, или 13,4%, от 30 до 39 лет – 51 человек, или 34,2%, от 40 до 49 лет – 30 человек, или 20,1%, свыше 50 лет – 48 человек, или 32,2%. Таким образом, средний возраст госслужащего составляет 41-42 года, этот показатель практически идентичен среднему областному и республиканскому. Отмечу, что за последние годы сфера государственной службы в Казахстане претерпевает серьезные качественные преобразования, в результате чего в ближайшие годы мы ожидаем поступление на службу большего числа молодых людей.
На сегодняшний день численность молодых людей среди госслужащих района незначительна. Это обусловлено большими объемами работы и относительно низкой заработной платой. Немаловажный фактор, влияющий на мотивацию молодежи, это желанием работать на госслужбе в крупных городах, в частности Астане. Также у молодежи существует мнение - по данным исследований агентства BRIFResearchGroup - что на госслужбе нет карьерного роста. Однако, в истории есть немало достойных примеров, которые ломают этот стереотип. Один из них - первый аким Костанайской области, уроженец Тарановского района, Токтарбай Кадамбаевич Кадамбаев, который служение народу считал своим долгом. Трудовую деятельность он начинал простым учителем в маленькой начальной школе п. Актюбе, и в итоге достиг таких успехов. Токтарбай Кадамбаевич внес значительный вклад в развитие страны, является автором книги «Управление имуществом на промышленном предприятии», имеет ряд публикаций в прессе.
- Несколько поздравительных слов в адрес коллег в канун Дня государственного служащего.
- Дорогие коллеги, примите сердечные искренние поздравления с нашим профессиональным праздником! От нашего профессионализма, опыта, стремления и усердия зависит эффективное развитие района. На наших плечах лежит ответственность за реализацию госпрограмм, направленных на повышение благосостояния жителей и их будущее. Не забывайте об этом, приходя на работу и возвращаясь в конце рабочего дня домой. От всей души желаю Вам крепкого здоровья, мира, согласия, семейного благополучия, успехов в благородном деле служения народу и повышении своего профессионального мастерства! Пусть результаты Вашей работы будут оценены людьми.
- Спасибо за интервью.
08.05.2025 09:20
В районном Доме культуры села Әйет 30 апреля прошло праздничное мероприятие «Достық Шаңырағы».Мероприятие собрало вокруг себя 7 национальных культурных центров,...
08.05.2025 09:19
В преддверии празднования Дня Защитников Отечества и 9 Мая - Дня Победы в Тобольской общеобразовательной школе был проведен смотр строя...
08.05.2025 09:18
В рамках исполнения государственных программ и проектов на постоянной основе проводятся встречи с населением. По утвержденному плану работы аким района...
08.05.2025 09:16
Тобыл қаласындағы спорт кешені ашылған күннен бастап, 2010 жылдан бері осы мекемеде табанды еңбек етіп келе жатқан Панчук Светлана Станиславовна...
08.05.2025 09:14
В преддверии празднования Дня Защитников Отечества и 9 Мая - Дня Победы в Тобольской общеобразовательной школе был проведен смотр строя...
08.05.2025 09:13
Әр елдің тірегі – ер-азамат, ал ердің еліне деген сүйіспеншілігі оның Отан алдындағы борышын өтеуінен көрінеді.Осы орайда, жақында ғана Отан...
08.05.2025 09:11
1 мая, в День единства народа Казахстана, село Айет стало частью масштабного республиканского спортивного движения - «Бірлік жүгірісі–2025», приуроченного к...
08.05.2025 09:08
Развитие института государственной службы в Костанайской области демонстрирует устойчивую динамику и отражает ключевые направления Концепции развития государственной службы Республики Казахстан...
08.05.2025 09:07
Ұлы Отан соғысы жылдарында (1941–1945) майдан даласында қан төккен жауынгерлермен бірге тылда жан аямай еңбек еткен жандардың да ерлігі ұмытылмайды.Олар...
08.05.2025 08:59
Быржан Есенгалиев, преподаватель НПВ В этом году особенная дата – 80 лет со Дня Победы в Великой Отечественной войне. В канун Дня...
08.05.2025 08:57
В канун празднования 80- летия Победы в Великой Отечественной войне 2 мая 2025 года в стенах общеобразовательной школы имени Б....
08.05.2025 08:56
Менің әкем – Ұлы Отан соғысының қатысушысы.Әкем Темірбеков Кәрім Жабықпайұлы 1914 жылы Торғай облысында Қызбел ауылында дүниеге келген. Еңбек жолын...
08.05.2025 08:54
Лоова Мара Васильевна, Ставропольский край село Кочубеевское (Россия)Приближается самый значимый для истории праздник, День Великой Победы. В этом году мы...
08.05.2025 08:53
Уважаемая редакция! Я, Мищенко Тамара Константиновна, накануне замечательного светлого праздника 9 мая хочу рассказать о своих родителях, ветеранах ВОВ, Ищенко...
08.05.2025 08:51
Айгуль Мадиева, руководитель районного отделения АО «Казпочта» В преддверии Дня Великой Победы – 9 Мая мы вспоминаем добрым словом и светлой памятью всех тех,...
08.05.2025 08:50
Ұлы Отан соғысының ардагері Мадиев Оразалы 1894 жылы қазіргі Қостанай облысы, Таран ауданының Кіндіксай ауылында туған.Бастауыш мектептің мұғалімі болған, Қостанай...
08.05.2025 08:49
В этом году мы отметим 80-летие Победы в Великой Отечественной войне - одну из важных дат мировой истории.Этот юбилей станет...
08.05.2025 08:46
5-7 мая Казахстан с государственным визитом посетит Генеральный секретарь ЦК Компартии Вьетнама5-7 мая по приглашению Президента Касым-Жомарта Токаева Казахстан с...